为数据科学家提供50家印度的最佳公司

2022年开放的提名。提交这里>>

调查基于

我们调查了数百名印度的雇主来收集他们对他们如何为数据科学家创造示范性工作环境的洞察力。

该调查审查了每个公司的福利和人员计划,如健康保险,培训和发展,赔偿和支付时间。

企业需要在长期运行中进化和适应员工以及客户的参数。一家员工为中心的员工,增长必然会更为指数。

这项调查已经达到了一个关于成为一个伟大数据科学雇主的数据,并对别人如何努力成为一个伟大的分析雇主来了解。“最佳数据科学公司为”工作“不是一个特定度量或标准的标识符。

它由一系列福利定义,该福利是一个公司独有的,并提供与其他公司的优势 - 例如对员工的信任,欣赏和奖励他们所做的工作,并在工作中和外部创造回购。

快乐的员工

我们努力认识和理解,详细了解哪些经历导致公司被认为是一个良好的工作。我们分析的一些参数是员工,福利和福祉,生产力,多样性等的学习和增长机会。

最佳工作地点包含整个频谱,不仅是收入增长,而且员工保留,员工参与和整体员工的增长。

目的已列出五个参数,以计算50家公司的排名 - 学习和支持,生产力和参与,利益和福祉,卓越奖励和奖励卓越。

专注于这些组件可以引导公司以更快速的节奏创新和看金融增长。在审查雇主调查后,我们在这五个组成部分上打了各公司。

2022年提名现在开放

提交仅适用于组织的授权代表。填写下面的表格,以获取最终提交。

如果需要,我们将在任何澄清的情况下伸出任何澄清。对于查询,请达到info@www.curtisjoseph.com

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