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TCS计划在22财年第二季度雇佣35000名新生
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TCS计划在22财年第二季度雇佣35000名新生

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印度最大的IT公司之一,塔塔咨询服务公司该公司最近在一份声明中宣布,在2021财年的前六个月,该公司增加了4.3万名新生,这是该财年迄今为止的最高水平,并将在今年新增3.5万名新生。TCS表示,它期待进一步满足日益增长的执行需求项目它正在赢得全球客户的青睐。

届时将有78000名新生入学FY22.该公司还表示,在前一季度增加了19690名员工,使其员工总数达到528748人。去年季度当时,该公司的工人人数已超过50万。

“在很多方面,这都是一个令人满意的季度。在过去的六个月里,我们招收了创纪录的43000名应届毕业生。我们的“左移”训练策略帮助我们大大加快了他们的部署。提前投资建立我们自己的人才管道,帮助我们克服了供应方面的挑战,满足了客户增长和转型计划的执行时间表。通过专注于人才的有机发展,并将学习与事业联系起来,我们保持了员工的高满意度。与此同时,我们继续扩大项目规模,如上下文大师和Elevate,为未来的员工培养G&T领导者。Milind Lakkad塔塔咨询服务公司(Tata Consultancy Services)首席人力资源官。

TCS本季度营收为4686.7亿卢比,同比增长16.8%,净利润为962.4亿卢比,同比增长14.1%,低于市场预期。

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Lakkad进一步补充说,70%的TCS工作人员已经完全接种了疫苗,95%以上的人接种了至少一剂疫苗。拉卡德表示,公司计划在今年年底前让员工重返岗位。目前,女性占TCS总劳动力的36.2%。


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